尬。
她这么安慰自己，可心里那种莫名的空落落，就是挥之不去。
陈彦武你这个大骗子。
二十年前是，二十年后还是。
………………………………
与此同时。
三医院急诊楼行政办公室。
走廊里静悄悄的。
贺兰拿着一个牛皮纸文件袋，走到行政走廊尽头，敲了敲秘书办的门。
“进。”
贺兰推门进去，顺手反锁，快步走到办公桌前，迫不及待地把文件袋放在桌面上。
“姐，你快看看这个！”
贺芳正在看文件，头也没抬：“什么东西？”
“周念的违规记录表。”
贺兰的嘴角压不住往上翘。
“我花了好长时间整理的。”
“时间、地点、迟到早退、接打私人电话，全部列了出来。人证物证都有。”
“只要把这份材料递上去，纪律审查一启动，她考都不能考！”
贺芳终于抬起头。
她的视线落在牛皮纸袋上，没有伸手去接。
办公桌的另一侧，摆着一份鎏金镶边的邀请函。
抬头印着“泰和医疗器械集团”的标识。
其中“人才梯队建设”和“综合管理水平”两项，被贺芳用红笔重重圈了出来。
贺芳把手里的笔扔在桌上，身子往椅背一靠。
“拿回去。”
贺兰愣了：“什么？”
“这份东西，我没看过。今天你没来过。拿回去。”
贺兰急了，声音尖锐起来：“姐！这可是扳倒她的铁证！钱副院长不是要提拔自己人吗？有这东西……”
贺芳把邀请函推到贺兰面前。
“泰和医疗，听说过吧？全球五百强。人家大中华区的负责人亲自发函，主动找上门来谈合作，带着几个亿的大项目。”
她的指尖点了点那两项被红笔圈住的字。
“人才梯队建设，综合管理水平。你以为这说的是什么？”
贺兰张了张嘴。
贺芳没给她开口的机会。
“说白了，人家要看的就是你这个医院管人管不管得住、管得干不干净。人事上但凡有一丁点脏东西被翻出来，整个合作直接黄。”
“从今天起，全院上下谁都别想搞出一点脏东西。这个节骨眼上，谁敢在人事问题上伸手，那就是跟全院几个亿的真金白银过
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