【叮！检测到宿主刚接手公司，就成功让所有员工和艺人折服，可谓是绝世好老板之典范，现发布新的长期任务————
为了让宿主能够更好掌控公司整体布局，每当宿主成功捧红公司其中一个艺人，就奖励百分之一的股份。
直到奖励至百分之百为止，届时宿主所带领的公司，也将走向全国顶峰。】
苏绵默默接收着系统任务，她现在拥有61％的股份，要是每捧红一个人，就奖励1％股份的话，相当于要捧红三十九人。
而公司目前只有二十个艺人，并且还不是每个艺人都能火。
她不仅要根据每个人的特色给他们相应的资源，还要吸引更多优秀的艺人加入公司，这样才有更多爆火的可能。
她觉得这个任务很有挑战，但她也很感兴趣，她也很期待自己带领公司走向全国顶峰的那一天。
要知道之前的星翰娱乐，要不是因为自己在这家公司，就只是一家籍籍无名的小公司罢了。
她之前之所以有点人气，靠的也不是这家公司捧的，完全是自己的脸给力，相当于这家公司非常鸡肋。
现在自己接手这家公司，并改名灿鸣娱乐，也完全是从头再来，不过苏绵不怕。
她也担心自己还有那么多股份没有掌握在手里，万一其他的股东要搞幺蛾子的话，也很麻烦，她还是必须要有绝对的掌握权。
有了目标，苏绵对于接下去要做的事情，就更加有动力了，抬头看向大家，开口：
“接下去我会先安排你们进行各种培训，只有认真接受培训，并且进步神速的人，才会有相应的资源，大家明白了吗？”
苏绵这话看似很严格，但所有人都迫不及待的点头，因为赵明伟把他们招进来之后，对于他们是完全的放养。
从来没有说要给他们培训，即便是给资源也是坑他们，导致他们都怕了。
现在苏绵摆出这么负责任的态度，大家也都认真接受，他们都明白，苏绵真的想要带他们做大做强的。
众人满脸兴奋的离开会议室，此时的他们和早上已经完全相反，全都是对未来充满期待的样子。
苏绵让财务也先离开，整个会议室就只剩下苏绵、宋柴、林小雅和巩璇四人。
宋柴
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