“怎么不能胜任？你是正经大专毕业的，学的是机械，理论底子不比任何人差，说了，不是让你当师傅，一把手一把手的教他们，是指导他们以后怎么学习和培训。”
“这批实习生来了，你就是他们的负责人，你最近在车间学的这些东西，正好用得上。”
小周看着林默，犹豫了一会儿。
“厂长，我怕……”他的声音有些发颤，“我怕干不好，耽误了人家孩子，耽误了厂子，这批人是咱们厂的第一批苗子，要是带歪了，那可就……”
“怕什么？”
林默摆了摆手：“什么东西都是学过来的。你刚来厂里的时候会什么？不会吧？这两年不也学会了吗？”
“最近在车间学的这些，不也是现学的吗？再说了，不试试怎么知道行不行？你都没干过，怎么就知道自己干不了？”
林默把文件往前推了推，目光认真而郑重。
“具体的培养计划，你跟孙厂长，王建国，老陈他们商量着定。”
“前两个月在车间轮岗，下料，冲压，焊接，总装、测试，每道工序走一遍。”
“后一个月定岗，根据每个人的专业和兴趣，分到各个技术岗位上去。”
“不出一年时间，这批人就是咱们厂的技术骨干，你能不能带好他们，关系到曙光厂未来几年的发展。”
小周的手微微发抖。
他低下头，看着文件。
他在这个厂待了快两年了，前一年半在办公室打杂，复印文件，接电话、跑腿，浑浑噩噩的，不知道自己在干什么，也不知道厂子要往哪儿走。
每天上班盼下班，下班盼周末，周末盼放假，放假盼发工资，而且工资还经常发不出来。
这一个月，他跟着林默跑了一趟广州，亲眼看着三百美元一个的煤气罐签了合同，回来之后，又看着厂子一天一个样，从四百人的小厂变成了一千八百人的大厂，从濒临倒闭到拿下近千万美元订单。
他第一次觉得，自己干的不是一份糊口的工作，而是一份事业。
现在，林默要把第一批实习生交给他带。
二十个人。
曙光厂未来的技术骨干，将从他的手底下走出来。
这份看重让他
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