在自己办公室里接到李春雷的电话，杨秀峰心里暗自道一声好险。要是自己陪李秀梅去胡闹，说不定真会给误了事的。不过，在钱维扬那里也不难解释，他知道自己要将礼品送给周英慧的。但这样的事最好不要提，说过一次要是再挂在嘴边，领导知道了会有想法的，还以为在你心里时时记挂着那点东西。领导会这么看你这样的人？更不会再对你有什么信任感了。
急忙再去钱维扬办公室去，李春雷没有料到下午杨秀峰会这么快。上午下班时曾到市府办转一下，见杨秀峰已经不在办公室里，估计私自先走了。才会在上班之后再通知他说市长找他，就想利用这时间差使得钱维扬对杨秀峰一点点地产生不好印象，而最终使得冷落了杨秀峰。
和杨秀峰之间的矛盾，或说还称不上矛盾，心里只是对杨秀峰的出现预感到会影响自己在领导心里的分量，进而产生那种排斥心态。但这样的心思是不能在领导面前表露出来的，让领导察觉，对自己说来也是极为不利的。
领导身边的人，本来就具有很多优势资源，利用好，自己不仅仅能够得到很多利益，更能够经营出极为丰厚的人脉来。下面的人都想向领导靠拢，得到领导的认可，但不能够直接见到领导，要找机会。而这样的机会一部分就掌控在秘书手中，这就是极好的资源。下面那些人都想要得到这样的机会，只有用相当的利益来进行置换，才有可能获取。
这一些，领导心里或许都是清楚的，对身边的人就算很倚重，就算将不少工作都交给身边的人却做，但何曾不会留下一些心思防备着身边的人搞鬼？
李春雷这些年来在钱维扬身边，倡导的甜头自然不少，对领导也是忠心耿耿。只是对危及到自己的位子就很敏敢，对杨秀峰更弱势出现时就有种本能地排斥。领导总想身边那个召集到更多的人，有更多具有才干的人做帮手。但这些人里，从李春雷的视野看来也是分为几类人的，而这些人里，想杨秀峰这样的就会对他具有威胁性。像严文联等很多人也都围绕着领导转到，可那些人里有不少比李春雷的位子要高，但他却没有那种威胁感。
杨秀峰见李春雷在办公室外间
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