回报高成本的经典策略，可见无能的管理层是影响尼斯托公司繁荣的第一要素。”
“尼斯托公司创立的宗旨就是让这个组织内的每个成员都得到发展，但现在，我们得牺牲我们的利益去满足整个社会无穷无尽的公共服务需求，这算不算最大的变质呢？”
“尼斯托公司在北部列岛居于垄断地位，我们应该把我们获得的垄断利益拿出来分享给别人，而不是继续从他们身上掠夺。”
“公司就是公司，说的再好听也是公司。”
“说了，‘公共服务’本来就该是免费的，就算不是今天，未来100年后也能实现。我们只是让它提前而已，有什么好大惊小怪的。你们的思想为什么这么落后？”
“一旦零压社会通过，我们大家都能轻松地获得免费服务，满足每个人的基本需求，提高大伙的生活质量，这又不是个非此即彼的问题！我们的命运是共同的啊！我们的孩子、父母和朋友又不一定在尼斯托公司工作，他们还在为这些东西发愁。我们在尼斯托公司的努力，将会帮到我们熟悉的其他人，惠及列岛全民！”
“免费服务必然会导致产品质量下降、服务人满为患，知道吗？你们这帮文盲。”
“困惑害怕，希望不要再讨论零压社会了，看了感觉很伤心……”
徐炀按热度排列，大体来看，反对派还是较强势的。而且出现了共振效应，也就是反对派跟反对派抱团，赞成派跟赞成派抱团，双方都隔空对着输出。
关于零压社会的新闻也上了热搜，社会各方面都在讨论相关内容。
民调显示，尼斯托公司外，有93%的人支持“零压社会”计划。
尼斯托公司内，只有47%的人支持。
其中农业、交通运输、建设部门的员工反对意见尤其大，强烈抗议，认为这是公司对自己的背叛，在改革后，他们的利益受损最严重、收益下降最大，对他们来说是最不利的！
为什么，为什么受损的是他们？这些最为愤怒的尼斯托公司人，用激动的方式表达自己的愤慨，在内部引起不小动荡。
时钟一分一秒指向投票日。
无
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