好，可他告诉自己不能太过于放松。他花两天时间，又把谢总曾经给自己的管理类书籍，大致翻阅了一遍。然后又开始研读，之前在技术部和厂房改造的两项工作中，自己总结的经验和笔录。
他必须要吃透这些东西，往短期了说，这些知识在工作上能给他提供助力；往长远了说，某天他要真的回乡创业，自己也能有过硬的本事。
人一旦有了清晰的目标，做起事情来就会事半功倍，而且效率很高、有的放矢。
直到谢总出差回来时，高原才放下这些工作，被叫到了会议室。
会议室里，除了谢总和公司高管外，还来了两拨人。一拨是以唐凯为首的，另一波是一位中年女人带队。那女人很有气质，留着短发，带着粉色镜片的眼镜。
“介绍一下，这位是我助理高志原。”谢东升挥手让高原进来，接着又说：“小原，眼前都是总部来的领导，左手边这位是唐凯经理，右边这位是周总的助理林楠，哦对，现在应该称呼‘林经理’了。”
高原见过唐凯，就是那次在唐佩家里。而唐凯则疑惑地拧眉道：“谢总，据我了解，这个高志原今年才毕业，来公司不到半年时间，怎么一下子就从秘书，变为助理了？就算老厂这边有自主经营权，你也不能胡乱提拔吧？！”
这一招谢东升确实走得很险，因为他在总部的时候，跟周正渊有过密谈。把高原迅速提上来，背后是有很深地考量的；当然，这一批被提拔的，不仅仅只有高原一人。