本村的拆迁与建设，还要兼顾楼盘的施工与质量；高原这边安排相关技术人员，忙着给新员工进行“职业技能培训”。
这轮招工过后，黄龙镇以西，7个渔村的主要劳动人口，基本都给吸纳过来了。只不过人员素质有高有低，稍年轻一点儿的，技能培训一学就会；上了点岁数的，手笨脚拙、工作效率低下。
高原也不能只顾做“慈善”，帮着县里完成任务，毕竟厂里的工作才是第一位的，生产首先要得到保证才行。
于是他又跟村企各部门商议，重新对员工实施换岗、调岗。把一些活儿轻快、不需要太多操作的岗位，交给工作技能一般、甚至低下的员工，当然他们挣的相对就少一些。那些对劳动能力要求高一些的岗位，挣得自然也就多。
时间来到11月份，承包商那边的楼盘开始分批次交付，高原亲自陪同相关部门领导，以及村企的人到现场验收。接着楼盘开放样板房，让来自黄龙镇的员工纷纷前往参观。
楼房基本都是100平米左右，三室一厅的房子，而且都给搞了简装，铺了地砖、刮了大白，拎包就可以入住。
高原从没指望靠房地产挣钱，村企现在也不缺这一茬财路。所以尽量都按成本价出售，让厂里的员工能够劳有所居。因为现在挣钱的是高科技产品，这些产品的附加利润，可比黄龙县的房价油水多多了！只要能保持工人稳定，那财路就会源源不断。
领到工资的黄龙镇工人们，第一时间就被公司组织着，开始办理银行贷款，办理购房合同和手续。这个事儿还是唐佩亲自督办的，孩子刚过满月，她就开始带队安排这个事情。为此高原心里还特别愧疚，一个娇生惯养的大小姐，自打嫁给自己来了高王庄，也是没怎么闲着，整个人都变得泼实了不少。
时间来到11月末的时候，省里突然就开始下重手，集中管制化工企业污染问题。当时那些化工厂的老板，还以为是和从前一样，上级领导只是走走过场，毕竟年底了嘛，该紧的总要紧一紧。
可是这次竟然是来真的，政策一紧再紧，凡排污不达标的企业，当场停业整顿；整顿后仍不达标的企业，直接封厂处理！
以
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