他占多数的交流干部都不动，会不会让涧山干部员工产生想法啊？”
省领导的视野和看问题角度就是不一样。
“向代书记汇报，此前我主持后备干部遴选，一口气入库三十名年轻同志，基本都是土生土长的涧山人，四季度打算至少提拔重用三分之一到基层一线，我们的选人用人导向没有排它性，不管本土还是异地，唯能唯才唯德，”蓝京道，“退一步讲涧山经济长期徘徊不前，会不会与本土干部过于封闭保守的理念有关？从我两个月接触下来，的确感觉每当提到创新和突破时，本土干部近于本能的抵触情绪，代书记。”
“唔，蓝部长是这么考虑的……”
代金林沉吟良久道，“市委近期在人事方面没有大的动作，动两个基层副处实职嘛也没必要反复征求意见，干脆跟卢川部长通下气，明天常委会作为临时议题拿出来议一议，万一通不过后面再想办法。”
听口吻也不是很有把握的样子。
毕竟涉及市长李右津曾经工作过的地方，官至县处级，与他关系能差到哪儿去？因此代金林索性断了事先沟通的想法直接拿到常委会讨论，打的算盘是顺便摸摸底，看看李右津在常委班子当中有几位铁杆盟友。
——省委那头班子设置已经尘埃落定，唯一变数是两年后宋寒枫进京，届时将引发一番争夺，不过代金林自忖冲刺省长的实力不足，常务副省长或是宣传部长又有耽误时日的感觉，唯一盼头似乎剩省委副书记兼省城市委书记位子，但那厮自己不争气的话还是陪等下去，可能……可能要到三四年后！
如果拖这么久，代金林就得重视元州这边的布局了，打阵地战与持久战是有本质区别的。
阵地战很明确冲着基层锻炼和主正经验而去，两年多、三年都可以，相当于城市匆匆过客；持久战就不同了，要看谁综合实力更强，更有韧性和真正的能力水平，那是要放到同一天平上衡量的，别想蒙混过关。
元州地区能创出什么特色、找到什么新的经济增长点呢？
代金林牢牢把握两方面抓手，一是寄予厚望的经济开发区，他认为蕴含无穷的能量，只能脚踏实地解决企业落户问题，哪怕达到
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