地方都需要邹和去参与，在这个过程中，邹和不断的大胆尝试新的工作流程，并根据这个年代的条件，进行一些有必要的符合现状的创新。
最后惊喜的发现，竟然每个流程都能提高工作效率。
尽管每个流程都是提高一点点，但全都加在一起，就多了。
这要是在轧钢厂实施下来，所有人都提高，那生产力就更加大了，当然，要是在全国都推行，那贡献就更大了。
“不错啊和子！”
“按你这个方式！”
“如果试点成功的话，咱们的工作效率，要提高最少10%。”
“而且这仅仅是改变一下工作流程，根本不需要任何成本，只需要花时间推广，以及监督工友们重新改变习惯就行了。”
“这简直是一件超级创新啊！我果然没有看错人！”
“和子，你就是一个人才！”
刁爱民看着邹和总结好的每个测试过的流程提交的报表与分析，一脸的欣喜若狂。
“刁主任先别着急夸我，咱们还是推行测试一下，出了结果再夸我吧。”邹和笑道。
“行，你说的对，我现在就去找厂长报备，如果没有问题，今天下午就开始测试。”刁主任说着，走过来拍了一下邹和的肩膀：“不管行与不行，你的这个为工厂生产力而用心钻研的精神，都值得一次大夸，不管如何，年底的奖金我都会给你好好的上报，你真是又一次让我刮目相看呐。”
邹和淡淡一笑：“行，那就谢谢刁主任了。”
“唉，可不能说这话，别看我是个主任，但我跟你还真比不了。”刁主任笑道：“你年纪轻轻就是四级工了，我在你这个年纪的时候，还是个一级工呢，以你这个势头发展下去啊，说不定哪天你就成我的领导了，我以曾经带过你为荣，哈哈哈哈。”
“过奖了刁主任。”邹和谦虚一笑。
刁主任摆摆手，就直接去厂长那里上报了。
邹和并没有拿着这个创新直接向厂长报告，那样虽然能获得更多的利益，但对邹和来说，有些人情，比利益还重要。
刁爱民在没有当上车间主任的时候，在邹和的父亲还没有牺
本章未完，请点击下一页继续阅读！