未来科技集团，人事部总监办公室。
王德发，此刻正看着自己电脑屏幕上弹出的加密文件，眉头紧锁。
这是陆总的私人邮箱直接发来的，最高权限的加密文件。
他输入了三重密码，文件缓缓解压。
一份长达上百页的PDF文件，标题简单粗暴——《未来科技医药事业部全球顶尖人才引进计划》。
文件里，每一个名字都是在各自领域内如雷贯耳的存在。
伊芙琳·里德、田中健司……
这些人别说挖到自己公司，就是想跟他们约一次视频会议，都得排队到明年。
但陆总的文件里，不仅列出了这些人的名字，还附上了比CIA报告还要详细的个人资料、性格弱点、当前困境。
甚至连挖人的话术和先后顺序都给设计好了！
尤其是看到给田中健司准备“曜变天目”茶盏当见面礼这一条，王德发的嘴角都忍不住抽搐了一下。
“叮铃铃——”
桌上的内线电话突然响起，来电显示是董事长办公室。
王德发立刻正襟危坐，按下了接听键。
“王总监，文件收到了吗？”陆友沉稳的声音传来。
“收到了，陆总！我正在看，非常震撼。”王德发斟酌着用词。
“震撼就对了。”电话那头的陆友轻笑了一声。
“我的要求很简单，这份名单上的人，我全都要。”
“钱，不是问题；职位，不是问题。”
“他们想要的实验室、团队、设备，甚至是以他们的名字命名研究大楼，都不是问题。”
“我给你开放无上限的预算，人事部可以动用集团的一切资源。”
“我不管你用什么方法，邮件也好，派人飞过去堵门也好，把他们的学生、他们的猫都挖过来也好，一个月内，我要在总部见到这份名单上至少一半的人。”
“记住，这次招聘要高调，越高调越好！”
“要让全世界的媒体都知道，我未来科技，正在用整个行业都无法拒绝的条件，去邀请这个星球上最聪明的大脑。”
“我要让所有人都明白一个道理——”
陆友的声音顿了顿：“在未来科技，只要你有才华，你的梦想就永远不
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