不懂，全靠老船员带。建立培训体系后，能大大降低安全风险。"
会议结束后，叶阳带着大家去楼下的食堂吃饭。
食堂是集团自己办的，请了一个厨师，专门给员工提供午餐和晚餐。饭菜很简单——红烧肉、清炒时蔬、番茄蛋汤，分量足，味道也不错。
叶阳端着餐盘，跟大家一起坐在长桌前吃饭，没有搞什么董事长单独一桌的排场。
吃饭的时候，叶阳的手机响了。他看了一眼来电显示，是陈教授。
"叶船长，有个好消息要告诉你。"
陈教授在电话那头说，"白浪鲷的命名申请，国际鱼类分类学会已经正式批准了。白浪鲷（Yeolatesbailangensis）将收录在下一版的《世界鱼类名录》中。这是中国渔民发现的新物种，在国际渔业界引起了不小的关注。"
"好，谢谢陈教授。"
"还有一件事。"陈教授说，"因为白浪鲷是你发现的新物种，国际海洋生物学会想邀请你参加今年的年会，做一个关于白浪鲷发现过程的报告。你感兴趣吗？"
叶阳想了想，说："年会什么时候？"
"两个月后，在澳大利亚悉尼。"
"好，我参加。"
挂断电话，叶阳把消息告诉了大家。张大鹏一听，眼睛都亮了："阳哥，你要去悉尼做报告？那可太牛了！咱们白浪村出来的渔民，去国际学术会议上做报告，这说出去谁信啊！"
"不是什么大不了的事。"叶阳说，"就是去讲讲白浪鲷的发现过程，顺便帮集团打打广告。"
"那正好。"沈曼妮说，"趁这个机会，把集团的品牌推向国际市场。白浪鲷这个新物种，本身就是最好的广告。"
集团挂牌后的第一周，叶阳没有急着安排出海，而是把所有的精力都放在了内部管理上。
他花了两天时间，把每个岗位的职责和流程都梳理了一遍，制定了详细的考核标准和奖惩制度。又花了两天时间，把新招的二十个船员集中培训了一遍，亲自给他们讲解海上安全知识和设备操作规范。