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“咱们的果酱因为添加的防腐剂较少，需要冷藏保存，一部分还需要冷冻，冬季还好，如果是夏季，果酱整体的损耗怕是会十分巨大。”
“那你有什么看法？”
苏晴思考了有一会儿，才谨慎提议。
“除了损耗问题外，各地的工厂基本都是单一的果酱，门店的订货数量不会太多，这样一来咱们的运输成本就又提高了很多，这样一算得不偿失。
咱们是不是可以学习快递模式自己运输？
我们在货车里放上冰袋、保温箱或其他制冷装置，保证商品在运输中处于冷藏状态。
这样可以最大限度减少我们的损耗，虽然开始投资会有些高，但后续的运输成本会节省很多。”
顾川瞪圆了眼睛，一眨不眨地看着苏晴，给苏晴看得直发毛。
“老板，我说得不对吗？”
顾川摇头：“不是不对，而是你的想法和我不谋而合，坦白说，你的成长远远超出了我的预期。”
顾川说的是实话，原本他认为，就算苏晴是6级人才，但从什么都不懂，到能够上手公司业务也需要一些时间吧？
更不用说能够提出这样建设性的意见了。
但事实是，他显然低估了6级人才的能力。
这个时候冷链物流已经在起步阶段，但苏晴必然是没有接触过的，可她却能够在不知情的情况下就提出冷链物流的概念。
这绝对是人才中的人才啊！
可这样的人才在这样遍地是机会的时代，真的能一直待在他的公司吗？
以后眼界提高了，她真的不会自己出去创业吗？
那自己的摸鱼生活不就结束了？
顾川对此十分担心，略微想了想，他突然开口。
“小苏，以后你的工资涨到每月一万，你就安心在我这里上班。”
苏晴的嘴张的能塞下一个鸡蛋，她也没干啥啊，顾总怎么突然给她涨工资？还直接翻了一倍？
搞得她有点受宠若惊。
“顾总，这这这……为啥给我涨工资？”
她实在想不明白，索性直接问。
顾川：“不用想太多，你工作做的好就该涨工资，你提出的建议和我的想法不谋而合，我对你这个助理很满意！”
苏晴激动的脸色涨红，不知道该怎么表达自己的心情
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