我把他开除出我们的队伍了。”
席间一片欢笑。何大成说：“钟县长真是妙语连珠啊！不过，任何一支队伍想要成功，想排开猪八戒也不行。猪八戒也是一个不能够小看的角色。”
钟成知道他要大发宏论了。谈话的最高境界不是自己滔滔不绝地说，而是引导别人打开话匣子，然后自己竖起耳朵倾听。刚才他妙语连珠，只是想展示一下自己，让对方知道自己的不俗。但是，他知道这个场合，还是要把话语权交给何市长。于是他故作不解地问：“何市长对猪八戒有何高见？”
何子华刚好看过一本以西游记为例谈企业管理的文章，就大掉书袋说：“谈不上高见，一点浅见，说出来供你参考。我认为猪八戒是一个成功的团队中必不可少的角色。在一个成功地团队中，有能力的人是一定要有的，西游记中这个人就是孙悟空，但是能力高的人同时也会表现出自大，不服管等毛病，所以就需要有一个好的领导者——唐僧，这个领导者不一定要比孙悟空能力高，但是一定要有办法镇住这个能力最高的人，让他心悦诚服，西游记中唐僧的手段就是感情攻势+紧箍咒，这叫做软硬兼施，沙和尚这样的人也是必须的，因为不是所有的事情都需要孙悟空来搞定的，还需要任劳任怨的，并且没有任何脾气的人，沙僧这样的小角色在任何领导者手下都是必须的。而猪八戒这个形象呢，现实中也有不少啊。首先，他有一定的能力，但是却不是最强的，他尊敬师傅，但是唐僧没有任何约束他的办法，所以他想走就走。如果没有孙悟空，他早回高老庄了。但是能够在固执的唐僧和偏激自大的孙猴子之间游刃有余，却也不是一件容易的事情。猪八戒还有一个无敌杀手锏，那便是拥有无比的亲和力。猪八戒嘴甜，颇有幽默感，西天路漫漫，他使原本枯燥而危险的取经生活充满了乐趣。想达到猪八戒的高度也是不容易的，需要具备以下条件：一，有一定能力，二，长相要丑点，至少不能引人嫉妒。三是能够改变可以改变的，能够忍受不可改变的，四是有一定的搞笑能力，懂得调节气氛。所以不要看不起猪八戒，要达到他的程度，大多人
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