很多，而且也是比较庞大系统工程，但是这些都是难不倒顾建军的，毕竟顾建军是可以在太虚幻境中不断的学习的，顾建军其实上次从大领导处得知这个消息后就已经在太虚幻境中学习一个现代的成功案例了，只要借鉴的运用应该就没有什么问题的。
顾建军重上到下大概翻看了几下，顾建军就看完了，顾建军有过目不忘的本事，看完后顾建军心中也有了大概的蓝图。顾建军合上了《急救中心组建材料》，便看向了大领导。大领导耐心的等着顾建军看完，直到看顾建军看向了大领导便接着说道：“建军啊，你也大概看了一下吧，整个的组建构架你也知道了吧，目前我们先把人员订下来吧，尤其是班子成员，然后我们按部就班的把工作布置下去，前期的工作还是很艰苦的，你可要有心里准备啊，有什么问题我这边全力支持你。你看看你这边关于人员的配备，有什么想法。”大领导开始征求顾建军的意见。
顾建军根据自己在太虚境界中，学习的成功案例，又结合了自己的一些想法，将人员的配备，人员职能的安排，以及心目中人员的选择上，都一一和大领导做了汇报。
大领导本以为顾建军，在医学方面是个奇才，在管理上不会有这样的经验，所以大领导的想法就是多指点指点顾建军，可是没想到，说起急救中心的组建，顾建军竟然有条不紊，头头是道。
大领导是越看顾建军越喜欢啊，不由得发自内心的称赞道：“建军啊，真是后生可畏啊，没想到你不但医术高超，没想到你在管理能力也是这么的强，你分析的急救中心组建设想，领导思路清晰，职责到人，部署到位，驾驭全局的能力很强啊。”顾建军的一套方案，获得大领导认可。
和大领导沟通完工作后，顾建军便回到了第六人民医院。
局子里，许大茂和李副厂长在放风的时候见过几次面，两人商量后觉得娄晓娥这里是个突破口，便向晶哥提出了要求见娄晓娥的提议，结果因为理由不充分被晶哥拒绝了。
被拒绝的两人觉得自己的如意算盘被打翻了，两人憋着一肚子火，无计可施，放风的时候便和一个经常找许大茂和李副厂长茬的犯人杠上了
本章未完，请点击下一页继续阅读！