的，手里是有真东西的。
林景行在旁适时介绍，语气里带着藏不住的底气：“市长，目前我们研发中心总人数已经到七百六十多人，核心团队基本都是从一线互联网、通信企业挖来的资深工程师。”
“虽然成立时间短，但论移动端操作系统的研发能力，我们在国内已经是第一梯队。”
“七百多人？”科技局局长忍不住插了句嘴，“那你们的人力成本可不低吧？”
“上个月全员薪资总支出是一千四百八十多万。”林景行语气平淡，像在说一件再平常不过的事，“算下来人均大概两万左右。”
这话一出，随行的几位局长都愣了一下，纷纷对视一眼，都从对方眼里看到了惊讶。
这可是2007年！全市城镇职工月均工资才一两千出头，就算是体制内的处级干部，月薪也才几千块。一家民营企业，人均工资能开到两万？这简直超乎他们的想象。
“这么高？一个月两万？”工信局局长没忍住，直接问出了口。
“主要是核心技术岗薪资拉得高。”林景行解释道，“操作系统、芯片适配、安全攻防这些方向的资深工程师，市场上本来就稀缺，我们要抢人，待遇肯定得给到位。而且这还只是基本工资，算上项目奖、年终奖，核心岗一年下来总收入还要再翻一倍都不止。”
事实上，现在的红星深远还没有一分钱盈利，算上设备采购、人员工资、专利注册、场地运维，一年下来投入少说四个亿。资金一部分来自长远集团的注资，一部分是政策性银行的专项贷款。
但所有人都清楚，只要熬过这一年，等系统落地、专利变现、生态分成跑起来，别说四个亿，十个亿都只是小数字。
众人听完都忍不住吸了口气。月薪两万就已经够震撼了，没想到还有高额年终奖。单论收入，抛开手里的权力地位不谈，他们这些局长都远不如这里的资深工程师，说不羡慕是假的。都想来上班了。
以前只听说互联网行业赚钱，今天才算真的开了眼界。也难怪人家成立一年多就能拿出这么像样的成果，钱砸到位了，人才聚齐了，万事皆顺啊。
一行人走到核心演示区，长桌上整整齐齐摆着六台工
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