么走？”
“你信不信我去总部举报你？”江成龙抬眼盯着他，语气里没半分惧意。
吴胜华像是听见了什么天大的笑话，仰头嗤笑一声，重重靠回椅背上，眼神里的轻蔑几乎要溢出来，索性连最后一点表面客气都撕了个干净：“举报我？你算什么东西？一个没转正的实习生，总部大门你都进不去，你能见到谁？”
“你尽管去试试，但要是让我知道你在外头乱嚼舌根，给公司造成名誉损失，再加上你私吞广告费这桩事，数罪并罚，够你蹲个几年。”
他指尖点着桌面，一字一句砸下来，“你自己好好掂量掂量吧，别拿自己的前途开玩笑。”
说到这儿，他反倒彻底放开了，冷笑几声，索性把话挑得更明。
公司成立时间短，反舞弊调查体系本就松散，不少岗位都是早期一起打天下的老员工，早就被他用好处拉拢得服服帖帖。
365同城上上下下好多骨干基本都是他的人，账目、数据、流程全在他掌控里，他就不信远在鹏城的总部能凭空查出什么实据。
这不是他盲目自信，而是2006年的行业常态。别说是长远这种刚崛起的民营公司，就算是业内顶流的大厂，底层员工想扳倒地方负责人也无异于蚍蜉撼树。
监督岗和业务岗本就盘根错节，举报信往往绕一圈又落回被举报人手里；
层级壁垒森严，一个实习生别说见老总，连总部中层的面都碰不到。没有直达天听的渠道，没有实打实的铁证，闹到最后也只会被压下来，反倒落个诬告的罪名。
更何况公司核心层、大老板们全都迁去鹏城了，林城这边就是个没人盯的留守摊子。
就算赵远还在林城，也天天忙着布局游戏、社交、揭榜挂帅那些动辄上亿的大项目，哪有功夫管365同城这点芝麻绿豆的小事？
而且他早就听说，赵远根本不看好同城业务，才死死按在省内不让扩张。
在黔省这片地界，他吴胜华就是说一不二的负责人。
这些心思在心里转了一圈，吴胜华脸上的嚣张更盛，不耐烦地挥挥手，像赶苍蝇似的：“滚蛋吧，我忙得很，没时间跟你啰嗦。去财务办离职，我打过招呼了，给你算N+1的补偿
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