孙浩，之前在宁德时代负责过华东区域，手里攥着一把大客户资源，而谷云飞选择担任技术总监，退出管理部门。
天芯半导体的市场总监李思成，德州仪器出身，懂芯片也懂车规级别，将销售和市场交给他，让吴汉明松松担子，可以专心搞芯片，不用为这些琐事操心。
智行科技的总经理王雪，从大米生态链公司过来的，操盘过相关的项目，对粉丝经济和线上营销有一套。
一周面试下来，许晨定了七个人，每个人来天宇的原因其实都差不多：看过天宇的发展资料后，认为公司虽小但增长快、发展空间大，能做事。
许晨并没有给集团股份，而是直接跟他们交了底：“天宇集团的股权我不会动，但你负责的子公司，可以享受到利润分红。天擎能源、天芯半导体、智行科技，每一家独立核算。每年年底，子公司利润的百分之五拿出来分给管理团队，你是负责人，你拿大头。”
而集团高管则是根据集团利润，按照约定比例进行分红。
他顿了顿，又补了一句：“但丑话说在前头——子公司亏损了，没有分红，而且集团会评估管理层的去留。干得好，分红比工资高；干不好，自己看着办。”
这些人几乎听到这个话后，都露出迟疑表情。
要不要答应呢？
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