“他们为什么愿意来？”有人问。
“因为我们在澳大利亚，美国，欧洲设立的职业介绍中心，提供了他们无法拒绝的条件。”负责计划的陈明解释，“三倍于原籍国的薪资，全套家属安置，顶级实验设备，以及，不被官僚体系束缚的研究环境。”
“更重要的是，”他补充，“我们给了他们创造历史的机会。”
“在美国，他们可能只是大公司里的一颗螺丝钉。”
“在这里，他们可以主导整个项目，从零开始建设一个领域的工业基础。”
龙怀安接过话：“而且，我们不要以为这些人是叛徒或难民。”
“他们是理想主义者，是建设者，是真正相信技术可以改变世界的人。”
“只是他们的祖国，暂时遗忘了这一点。”
“安全问题呢？”情报部门负责人问，“里面会不会有间谍？”
“当然有。”龙怀安坦然，“所以我们设立了技术隔离区。”
“所有引进人才在头三年，只能在指定园区工作生活，通信受监控，研究成果归国有。三年后通过安全评估，可以获得更多自由。”
“只要我们做好充分的准备，风险就是可控的。”
会议通过了计划。
当晚，第一批技术引进专家抵达西贡新建设的“科学城”。
这是一个封闭式的园区，有实验室，有住宅，有学校，有医院，甚至电影院和运动场。
64年3月，爪哇岛，三宝垄市郊。
九黎第一计算机制造厂的厂房刚刚封顶。
来自加州的计算机架构师戴维·科恩正在指导工人安装从瑞士进口的精密机床。
“这里的湿度太高。”科恩擦着汗，“芯片生产需要无尘环境，湿度必须控制在40%以下。”
“已经在建净化车间。”九黎籍助理小王认真记录，“下个月可以完工。”
科恩环视这个巨大的厂房。
三个月前，这里还是一片橡胶林。
现在，混凝土建筑拔地而起，设备从世界各地运来，两百多名技术人员进驻，其中三分之一和他一样，是引进专家。
“戴维，你觉得我们真的能造出计算机吗？”小王问，“我读过资料，美国IBM用了二十年才……”
“IBM被自己的成功束缚了
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