“不够，就去教。”
明一点名。
“陈永年，林知遥。”
“你们各自从学生里挑五个最稳的，做种子教员。”
“接下来十二个小时，别做别的，就做一件事。”
“带人。”
“再挑三十名候选人。”
“一对一。”
“师徒制。”
“密集训练。”
“我不需要他们理解为什么会发生晶格化，也不需要他们懂什么热力学方程。我只要他们记住每一步的精确动作、精确计量和精确时机！”
“练到肌肉记忆为止！十二小时后，给我把生产线转起来！”
话说完，明一转头看向门外。
那里早就站着一个中年女人。
周蕙。
海科大原后勤主任。
四十多岁，短发，衣服收得利索，眼神也利索。末世前，她管的是全校上万人的吃喝住行。谁该去哪，东西怎么分，流程怎么走，早就刻进了骨子里。
“周主任，生产车间的后勤交给你。”
“三班倒的排班表、每班次的高热量伙食配送、器材的清洗消毒流水线、原料分装和废料的安全处理。半天之内，把外围体系给我搭起来，能不能做到？”
周蕙用力点头：“区长放心，管人管后勤，这是我的老本行！”
效率，在极权的推动下，达到了极致。
第一条正式的生产线。
在当天下午，正式启动。
三十个操作台一字排开，灯火通明。
明一没有离开，他亲自坐镇第一个班次。
他不碰任何仪器，也不出声干扰，只是像一尊雕塑般，站在生产线的尽头。
他的眼睛，死死盯着每一支完成品从操作台上被取下、封装、编号、入库。
前三支，有陈永年和林知遥亲自盯着，全部成功。
色泽、粘稠度，与明道传来的标准数据分毫不差。
但到了第四支。
出问题了！
……