琴把另一张纸：“还有加班问题，现在订单赶，车间主动加班的人很多，按规矩发加班费没问题，我建议再加一条。”
“说。”
“连续配合关键节点加班的员工，这个月多发三天工资；不是每个人都发，只给排产节点上真正参与加班的人。”
林颖看她：“你不怕成本上去？”
“成本肯定上去，但人心也会稳。”何芳琴说，“现在周边厂盯着我们招工，背后酸话不少；我们钱发得清楚员工口口相传，更有利于我们后续招工。”
林颖拿起笔，在文件上签字：“照你说的办。”
何芳琴反倒愣了：“这么快？”
“你这个建议是对的。”
“那我再说一条。”
“你今天带了几条？”
何芳琴笑：“不多，三条而已。”
“说吧。”
“宿舍不够；现在四人间能顶一阵，但技术员、班组长、质检骨干，后面都需要稳定住。厂区后面那块空地，不能只留着晒太阳。”
林颖翻出厂区规划图：“我本来准备二期再动。”
“二期已经提前了。”何芳琴点了点订单表，“订单在催，产线在加，人也要加。人来了住哪里？让他们住外面，管理成本高，通勤也乱。”
林颖盯着规划图看了一会儿：“你建议怎么盖？”
“盖高一点，别再盖普通宿舍楼；十七层，电梯房；十三楼及以上全部一人间；每间带独立洗手间，床和衣柜先配齐。”
林颖抬头：“那就有五层一人间？”
何芳琴：“对，基层员工可以四人间，骨干要有一人间；人到了这个级别，工资是一部分，体面也是一部分。”
陈国栋刚好敲门进来，听见后半句：“你们在研究什么房子？”
林颖把规划图给他：“来得正好，后面空地继续盖宿舍，十七层，电梯房具体你和人事商量。”
陈国栋看了图，第一反应：“钱呢？”
林颖：“我出。”
陈国栋：“我知道您出，我是问预算。”
何芳琴：“我只负责提需求，不负责预算和资金流向。”
陈国栋看她：“何经理，你这个岗位很幸福。”
何芳琴：“陈总也可以来人事这边试试，员工会天天找你谈人生。”
陈国栋立刻把话题
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