他毫不留情地切中要害。
“流水线上的普工拿命换钱，你的侄子在恒温办公室里拿认知换钱，这能叫同一个命运？如果没有那张文凭，他们现在也只能戴着口罩站在那里吸废气，读书，已经把他们从重度体力剥削的泥潭里捞出来了，你怎么能说没用呢？”
弹幕区开始疯狂刷屏。
“我就是干品管的，赵老师说得太对了，文凭就是不用进流水线的免死金牌！”
“经济账不是这么算的，身体健康也是钱啊。”
五号麦的老哥彻底没词了。
赵书尧却没有收手，深知对方的认知底线还没有被彻底击穿，打蛇打七寸，要在这个话题上立规矩，就必须把上升通道的遮羞布撕开。
“我们退一万步讲。”赵书尧的语速稍微放缓，进入了一种极其舒适的讲述节奏，“就算你那初中毕业的同乡，依靠疯狂的加班，每个月拿的工资和你那两个侄子一模一样，但你忽略了一个最致命的维度——时间线。”
“时间线？”老哥在麦里问。
“对。”赵书尧坐正身子，“二十多岁的时候，大家体力都好，同乡能熬夜能加班，看起来赚得不少，那三十五岁以后呢？”
赵书尧手指在桌面上敲击。
“公司要引进新设备，需要派人去总部脱产培训几个月回来当主管，老板环顾四周，一边是连说明书都认不全、英文字母都不认识几个的老普工；另一边是受过系统教育、学习能力经过大学验证的年轻人，你猜，老板会把这个名额给谁？”
这是一个死局。
“给……给大学生。”老哥回答得很艰难。
“没错。”赵书尧一锤定音，“两个人同样的年纪进厂，两人的物理起点一样，但大学生的成长上限，是车间主任、是厂长助理。”
“而没读书的人的上限，就是体力耗尽后被更年轻的劳动力淘汰，这就是读书带来的第二重改变——拥有选择的资格。”
连麦区的其他三个人听得连连叹息。
“受教了。”三号麦的大哥感慨，“学历是个筛选器，过滤掉的是未来的风险。”
赵书尧见火候到了，决定用自己最擅长的方式，做最后的情绪拔高。
“其实，这不是现代人才有的烦恼。”赵
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