奖励的事是在月底的厂务会上定下来的。
会议室里坐满了各车间主任和科室负责人。杨厂长坐在会议桌一头，面前摊着财务科刚送来的暖气炉项目利润报表，旁边还搁着那份冶金工业局特批的新料指标文件。他翻了两页报表，拿手指在数字上点了点，抬头扫了一圈在座的人。
“暖气炉项目从立项到现在，不到一个月，利润已经远超预期。周边几个城市的订单还在增加。冶金工业局特批了新料指标，计划外单列，还签发了系统内参观学习的通知，这个月就来。这是咱们厂今年最成功的技改项目。这个项目从图纸到成品，是林远一个人搞出来的。奖励的事，老郭，你是他车间主任，你有什么意见？”
老郭站起来，清了清嗓子。“杨厂长，林远这次为厂里做了大贡献。我的意见：给他个人发一张自行车票，作为特殊贡献奖励。”
“自行车票？”财务科长翻了翻本子，“今年厂里的自行车票指标还有，可以发。”
“除了自行车票，林远的钳工等级也该提一提了。”李怀德接过话头，靠在椅背上，“他进厂一年多连升两级，全厂比武越级报四级拿了第二，国庆标兵、支农先进、治安积极分子，这回暖气炉项目又是从头到尾一个人挑大梁。破格提到三级钳工，我看没问题。”
几个车间主任交换了一下眼神。二车间老刘先开了口：“破格提级得有先例。上次厂里破格提级还是好几年以前了。”
“先例是人创的。”老郭转过身看着老刘，“林远这一年多为厂里做了多少事，在座的都清楚。这份贡献，破格提三级，不过分。”
会议室里安静了一瞬。杨厂长拿起茶杯喝了一口，把茶杯搁在桌上。“举手表决吧。同意给林远发自行车票的举手。”十几只手举了起来，老刘犹豫了一下，也举了。“同意破格提三级钳工的举手。”又是全票。
杨厂长点了点头。“自行车票厂里直接发，三级钳工即日生效，工资从四十二块调整为五十块，下个月起执行。宣传科拟个广播稿，今天下午全厂广播表扬。另外，冶金工业局这个月要来参观学习，林远负责现场讲解技术原理。老郭，让他准备一下。
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