了”。
现在提前二十分钟就开始叫唤。
赵虎心中怒火蹭蹭长，但还是克制住没开口。
他怕自己一张嘴又说出什么“不干滚蛋”之类的话。
苏建设在前面举着喇叭解释，嗓子都喊劈了。
底下的人还在嗡嗡。
赵虎掏出手机，拨了苏平的号。
响了两声接了。
“苏总，这边有点情况。”
“说。”
“新规通知完了，工人有意见，说提前二十分钟太多，有些不愿意配合。”
电话那头安静了一秒。
“嚷得厉害？”
赵虎往人群那边扫了一圈。
“有几个嗓门大的在带节奏，大部分人在观望。”
苏平在办公室里，脸色不悦。
工人抵触新规，正常。
人都有惰性。
你让他多干二十分钟，哪怕不是干活，只是排队量个血压，他也觉得亏了。
这是人性。
跟工人讲道理有没有用？
有用，但有限。
你跟他说“这是为了你的安全”，他嘴上说是是是，心里想的是“关我屁事，我又不打游戏”。
你跟他说“张伟晕了差点出人命”，他心里想的是“那是他自己作的，跟我有啥关系”。
每个人都觉得自己不会是那个倒霉蛋。
所以讲道理这条路，走到一定程度就到顶了。
讲道理说服不了的人，只有利益能说服。
两百块一天的工钱，这就是利益。
你想赚这两百块，就得接受平沙绿化的所有规矩。
包括提前二十分钟，规矩不是拿来商量的。
你觉得不合理，可以。
门在那儿，随时可以走。
门外面有五百个人排着队等着进来。
你走了，后面的人立刻补上。
这就是供需关系。
“把电话给建设叔。”
赵虎小跑到苏建设身边，把手机递过去。
苏建设接过来贴到耳朵上。
“平娃子？”
苏平的话很短。
“叔，告诉他们。”
苏建设竖起耳朵。
“不听公司规矩，不种树，就走人。”