己的技术团队。
前端、后端、UI设计、产品经理、测试、运维。
最少十个人打底。
“技术团队的事，外包是第一步。”
苏平的手指在桌面上点了两下。
“第二步，发招聘。”
“往大城市的技术论坛和招聘网站上发。”
赵静的笔尖刷刷地动。
“苏总，技术人才愿意来西北吗？”
苏平想了想。
“愿意来的人不会多。”
“但只要来一个能干的，就比找十个外包强，公司以后还需要程序性人才。”
“目前只是愿者上钩。”
赵静她抬起头。
“苏总，我有个想法。”
苏平抬了下下巴，示意她说。
“招聘信息别光写薪资待遇。”
赵静翻了一页笔记本。
“写上平沙绿化的背景，省台报道过的，市委书记视察过的……。”
“再把冠名树、经济林、APP这些规划写上去。”
“技术人才看到的不是一个沙漠里的小公司在招人。”
“是一个有省市两级背书的生态产业平台在搭团队，这样可以增加吸引力。”
苏平靠在椅背上，手指在扶手上敲了两下。
这个思路对。
程序员图什么？
一线城市的程序员，图的是高薪和发展空间。
薪资这块，苏平也不可能开太高。
系统每天的收入在涨，养十个程序员的成本，随随便便。
但现在平沙绿化关于网上的事情，技术要求也不是太多。
最多APP做出来后维护罢了。
“那就慢慢招吧，主打一个随意，不是很着急。”
……
夜晚，苏平打开了系统，今天他的日收将突破200万。