起去开研讨会——要解决问题。实在冥顽不灵的，就得撤职——但好像还没人冥顽不灵。”
众人内心戚戚。
这么具有法家、儒家和道家思想的治人之道，随手运用——恐怕没人敢真的冥顽不灵吧？
韩非向前探了探身。
“那五年后呢？”
他想补全这个设计。
韩沥伸出六的手势。
“五年后，就是一个很重要的第六年。这一年，我不反对有人去挑战原有的一——可以在技艺、管理上进行挑战。然后要保证能服众——这是重点。那个一的架构里，要保证服众，才能实现一的更替。”
韩宇的眼睛眯了起来。
“那……新的一可能跟旧的一有勾连的。”
他的语气里带着提醒，也带着试探。
韩沥笑了。
那笑容很短，但很坦然。
“没问题啊。如果新的一需要跟旧的一进行勾兑后，才能即位，那新的一只需要保证满足旧的一利益的情况下，继续维持五年的利润莫降就好——其他的我无所谓的。”
“但这就不是你的坊了！”
韩宇急了。
这个弟弟怎么这么傻？
韩沥看着他，反问了一句：
“真的不是我的坊吗？”
他的语气平静得像在说今天天气不错。
“要新的一不合格，不能服众，我为什么就不能撤？”
韩宇张了张嘴，说不出话。
韩非想了想，还是替韩宇委婉地问了出来。
“但是，如果你……你有个亲人想要管理这个部的话，你该如何塞进去。”
他说这话时，自己都觉得羞愧。
他最讨厌任人唯亲。但现在为了理解幻梦，他问出了自己最不喜欢问的问题。
韩沥的回答没有犹豫。
“从头开始。”
他的语气斩钉截铁。
“他必须从最底部做起，然后逐渐得全部人之心，完得成利润不能降的任务，然后才能担任那个位置——再按他所想布置自己的亲人。”
韩宇的眉头皱得更紧了。
韩沥看着他，忽然明白了什么。
“噢……你想空降。”
他的语气平淡得像在陈述一个事实。
“想要直接夺权。”
韩宇下意识想要否认——
但韩沥已经先开口了。
“我不反对。”
“嗯？！”
所
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