是白板上写几个词就能跑通的。
至于跨国猎头，那更是几年后的事。
没有足够规模的生源，没有长期维护的人才档案，也没有国内企业端的职位需求库，所谓挖人只能停留在会议室里。
“行了，剩下的你们聊。”
顾屿拿起桌上的手机，顺手把白板笔递给沈昭野。
“我已经把方向说明白了。梅根对美国普通家庭的财务情况更熟悉，你跟她核一下不同州的学费、社区渠道和奖学金申请难点。”
沈昭野抬头问：“你不继续给个执行方案？”
“我给你写执行方案，那这公司到底算你的还是我的？”
“可以算咱俩的。”
沈昭野回答得很顺畅。
“我不介意给你百分之十股份，换你每个月来开两次会。”
顾屿瞥了他一眼：“想得挺美。百分之十就想买我的脑子，你这不是做教育咨询，是准备抢劫。”
“那你开个价。”
“没兴趣。”
顾屿把椅子推回桌下。
“怎么搭海外渠道，怎么设计标准服务包，怎么取得申请者的信息授权，这些都得你自己做。”
“反向留学能不能跑通，跨国人才服务能不能形成闭环，全看你的执行力。别拿着我说的几句话出去吹，最后连一个学生都招不来。”
沈昭野不满地拍了拍文件夹。
“少瞧不起人。昭远从咖啡馆里的两张桌子做到今天，也没靠你帮我填申请表。”
“这话还算有点老板的样子。”
顾屿走到门口，又回头看向梅根。
“你也别急着答应。岗位内容变了，试岗要求和薪资都要重新谈。该争取的报酬自己争取，别因为大家是同学就免费干活。”
梅根认真点头：“我会计算我的时间成本。”
“她这一点比你强。”顾屿对沈昭野说。
“赶紧走吧。”
沈昭野抬手赶人：“你再坐五分钟，我这个创始人就只能去前台负责倒水了。”
顾屿笑着拉开玻璃门，把会议室留给两人。
学生创业中心正值周末，走廊里仍然忙得热闹。
几间办公室门口贴着招募海报，还有团队抱着纸箱来回搬电脑。
他下楼走出大门，午后的阳光穿过校园两侧的树冠，路面落着成片光影。
顾屿没
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