你要拿出十股奖励员工。
公司就会增发股份，让总股本变成一百一十股。
这种做法等于是让全公司所有持股人，包括那些跟着公司一路打拼过来的元老，大家一起按比例缩小手中的股权份额。
换句话说，就是大家一起捏着鼻子割肉请客。
另一种做法，则是大股东直接从自己原有的股份里切一块出来白送。
这种做法不会影响其他任何小股东和投资人的利益，但会让大股东个人的账面财富大出血。
林溪作为从回响科技草创初期就加入的元老，手里握着当初顾屿给的百分之一带有投票权的A类股。
按照国内互联网行业的惯例，绝大多数企业在设立期权池时，都会选择增发稀释，让所有股东一起承担成本。
老板通常不会大方到全拿自己的肉去喂员工。
林溪郑重表态：
“顾总，如果走增发新股的常规流程，相当于全公司所有股东一起割肉。我手里那百分之一的A类股，我愿意带头接受稀释，绝无怨言。只要能把核心团队留住……”
顾屿靠在沙发背上，手指在扶手上敲击了两下，直接打断了她。
“不搞增发。也不稀释你们任何元老和高管手里的股份。”
顾屿语气平淡，没有半点心疼。
“你，还有那些跟着我一路拼到现在的高管。你们没日没夜地加班熬夜，手里的股份是你们该得的，谁也别动。让你们割肉请客，不是我的作风。”
他抬起右手，在半空中虚划了一下。
“这笔期权，直接从我个人名下剥离。”
林溪松了一口气，刚想开口夸一句老板大气。
但顾屿接下来的话，直接把这位久经商场的女高管砸懵了。
“我名下的净股份，剥离百分之十五出来。”顾屿放下手，语气平静地抛出了一套严密的顶层设计，
“让法务部去搭一个‘有限合伙企业’的持股平台壳公司。这百分之十五的收益分红权，全部装进这个名为‘奋斗者期权池’的盘子里，由公司工会代持。但我顾屿作为GP（普通合伙人），依然保留这百分之十五的绝对投票权。”
林溪瞪圆了眼睛看着顾屿，甚至怀疑自己的耳朵出了毛病。
虽然她听得懂这套严密的
本章未完，请点击下一页继续阅读！