要派多少技术人员驻锡、内地员工需要培训多久，方晓东全都张口就来，条理清晰，细节周全。
他没有看文件，没有翻资料，所有内容都烂熟于心。
薛慧悄悄摸出笔记本和钢笔，却迟迟没有下笔。
她忽然意识到，只要把方晓东此刻说的话原封不动记下来，就已经是一份完整、成熟、可直接签字的合资计划书，甚至是一份严谨的合资合同。
这个年轻的不像话的男人，在面对千万美元级别的投资时，稳得不像这个年代的人。
陈玉华也渐渐收起了试探的眼神，取而代之的是真正的重视。
她原本只是抱着试试看的心态来内地，可方晓东每一句话，都踩在她最关心的痛点上：政策、效率、安全、利润。
“我在维港见过不少人，”陈玉华缓缓开口，语气认真了很多，“敢说的多，敢做的少；会画饼的多，能落地的少。晓东，你是第一个让我觉得，这笔钱投进来，能睡得着觉的人。”
方晓东淡淡一笑，抿了一口红酒：
“陈姐，时代变了。以前靠胆子，现在靠脑子。锡城缺的不是勇气，是机会；你缺的不是资金，是放心。我给你放心，你给锡城机会，这就成了。”
薛慧坐在一旁，心脏一直怦怦直跳。
一千二百万美元。
这笔资金一旦落地，锡城的外贸、纺织工业、就业，都会被盘活。她这个外贸局局长、革委会秘书长，比谁都明白这意味着什么。
而撑起这一切的，就是眼前这个从容淡定的年轻人。
方晓东像是完全没意识到这笔钱的重量，继续有条不紊地往下说：
“设备到港后，我们来协调海关、商检、运输，保证第一时间进厂。厂房我来落实，现成的厂区，两周内清空交付。工人优先使用本厂熟练工，培训由长江制衣负责。”
......
窗外，外滩依旧安静。
黄浦江的流水无声向前。
薛慧轻轻合上笔记本，心里只有一个念头：
从今晚开始，未来的锡城，不一样了。