用。
培训中心的运营成本，智联全包，十年不变。
瓦格纳看得很慢，一页一页翻，每一页都盯很久。
翻到最后一页，他停下来，看着那行字——培训中心对所有人开放，不限于智联员工。
他抬起头，看着陆远，目光里的东西变了，不是审视，是别的什么。
“这个培训中心，是为德国建的？”
陆远点头：“为德国。也为智联。我们需要好的工人，德国需要好的培训。这是双赢。”
瓦格纳盯着他看了很久。
窗外有鸟叫声，柏林的天很蓝，阳光从云层缝里漏下来，照在桌面上，照在那份培训中心的计划书上。
他摘下眼镜，用袖口擦了一下镜片，戴上，又看了一遍。
然后站起来，椅子腿刮过地面，声音很轻。
他伸出手，手掌宽厚，指节粗大，是一双工人手。
“陆先生，欢迎来到德国。”
陆远站起来，握住他的手。
瓦格纳的手很热，握得很紧，他笑了。
“我干了三十年工会，见过东瀛企业、H国企业、美利坚企业。你是第一个，主动提出来建培训中心的。”他顿了顿，“这个条件，比工资更重要。”
陆远握着他的手，没再说话。
窗外的阳光正好照在两个人身上，把他们的影子投在地板上，叠在一起。
走出大楼的时候，王凯旋憋了一路的话终于倒出来：
“远哥，培训中心要花多少钱？”
陆远走在前面，声音被风吹过来：
“不知道。但值得。”
王凯旋张了张嘴，没再问。
他回头看那栋老旧的砖楼，瓦格纳还站在窗口，身影被阳光拉得很长，像一座灯塔。
……
签约仪式在柏林总理府举行。
长桌铺着深绿色的绒布，签字本摊开，陆远坐在左边，经济部长坐在右边。
闪光灯闪成一片，快门声像下雨。
签完字，握手，微笑。
经济部长凑近他耳边，用德语说了一句话，翻译没跟上，但陆远听懂了。
“GuteWahl.”
好选择。