问题，陆凡也早有准备：
“这就是我喊你们过来商量的另外一件要紧事了。”陆凡视线在王薇、易海亮两人身上掠过：
“管理层我们这次就不招新了，免得再出乱子。”“只招工人，管理层的话就要从现有的员工中内升了。”
陆凡的话令的王薇、易海亮的内心都激动起来，又是兴奋又是紧张。
虽然开工时间还不长，但他们两人手底下已经凝聚了一批自己人了。
并不是搞的什么小团体，而是有各自看好的苗子，一手提拔培养起来的。
本以为手底下的人想晋升，也得等他们办出点儿成绩再说了。
没想到好运来的这么快，酱油厂没像他们设想的那样，历尽难关，最终倒闭或是破产。
而还在继续稳定的扩张之中。
这一消息也如强心剂般打在了王薇易海亮的身上。
但他们没兴奋多久，陆凡的难题就来了。
选谁不选谁，如何选的问题。
陆凡希望王薇、易海亮一起讨论下，总得提前定下个方案来。
一人计短，两人计长。
王薇、易海亮商量片刻，便给出了一个初步的计划。
没多久，厂区内再次召开高层会议。
只不过这回来的不光是几位管理了，还有一些各部门管理特批的优秀员工，也被喊进了会议室。
“科长啊，厂区开决策会议，我们保安进来做什么？不执勤了啊！”
刘年带着保卫科的一个小职员，也是头一次到会。
他也不知道这次又有什么重要的决策会宣布：“我不知道啊，没听到什么风声啊。”
俩人猜测着，该不会是之前厂区设备差点被偷的事，又被翻上来了吧？
其他人也是莫名其妙的，这次的会议是临时决定，之前也没见有什么征兆。
长桌两侧不少人正压低了声音讨论着。
担心者有之，莫名其妙者也不少。
到会的不光有保卫科，销售部、财务部等多部门也位列其中。
这其中惟有王薇、易海亮知道这次会议的主题是什么。
其他人到现在都是满头的雾水。
议论声持续不多久，陆凡推门而入。
坐在门边的人纷纷站起来招呼道：“陆总！”
“老板！”