来应聘时候的履历不好看，他也是不能走的。
但眼下这个局面也非他能够控制得了的，再看赵金水这个无能的废物，绝无把控局势的能耐。
销售部主管生怕赵金水支应不起这个摊子，最后整个优惠活动期间的活儿全都丢到自己手里。
也只能是站出头来，给赵金水提个醒：
“赵总监，这眼看着就要大搞活动期了，是不是要通知下人力资源部招聘些人手进来。”
“还有这样大规模的离职潮，外界肯定会有些风声的，尤其是咱们盛景这样的大企业，风头一时无两怕是会引起多方动荡。”
“这件事还是尽早跟上头打个招呼的好。”
提醒完了这两句，销售部主管觉得自己也算是仁至义尽了，收拾了东西，带着为数不多的下属离开了会议室。
赵金水冷汗淋漓，终于缓过了神儿来，赶紧的找人力资源部解决问题，把这块烫手山芋先丢出去更要紧。
紧接着又赶紧的给亲姐姐大靠山打电话，带着哭腔把营销部的问题添油加醋，损人利己的一通说，完美隐身把自己摘干净。
赵金芳气的在电话里都要跳脚了，甭管是不是赵金水的责任，总归是逮着他一通骂。
但事情已经发生了，而且明显的无法挽回了：
是的，赵金水还涎皮赖脸的舍了颜面，去给被他撵走的市场部主管拨了电话，想着道个歉，就把人给请回来。
再让市场部主管把跟着他一起离职的家伙也给找回来。
奈何第二个要求还没说呢，就被人家大骂特骂，骂了个狗血淋头挂断了电话。
至此赵金水也跟对方结成了死仇，再不肯去低三下四的去求和了。
当然对方也是决计不肯和了的。
任是谁甩脱了傻呗公司、傻呗领导，还愿意回去继续做牛做马的呢。
这都是后话了。
却说赵金芳听着赵金水回去之后就闯了这么大的祸，骂了对方一通，也解决不了本质问题。
只能先想着怎么把这件事情给圆回去。
好在离职的几人正赶上了“风口”，毕竟月度营收额的下跌对公司来讲，是不争的事实。