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而且很多老板明确表示，就算你们能力再强，学历再高，我也不会用你们。
无奈之下，三者只能去摆地摊。
然而，就算摆地摊，被人认出来之后，别人也不会买。
为什么呢？
1998年，佛罗里达大学，巴菲特曾经发表演讲，探讨投资之道。
如果允许你买入班里一位同学未来一生10%的收入，你会选谁？
很多大学生的答案都不一样。
有人表示会选择成绩最好，能力最强的，有人会选择勤奋无比的。
结果，巴菲特表示，自己不会选智商最高，成绩最好的，而是选正直，靠谱，慷慨，有领导力，值得信任的人。
同时你必须做空另一位同学10%的收入，你会选谁？
巴菲特的答案是，会选自私，虚伪，投机取巧，没有信用的人。
在巴菲特的眼里，如果让他的公司之中雇佣一个人。
品行，头脑，勤奋三者之中，品行必须是首位。
因为只有品行达标了，你的头脑和勤奋才会对公司产生正向收益。
如果你品行不达标，你再聪明再勤奋，也只会想方设法的坑害公司，贪污为自己牟利。
这，就是三者不被老师培养，不被公司培养的原因。
一个人考研究生是为了什么？
无论你到底有什么目标，首先有一个核心是不变的。
你是来上学的，你是来学习的。
也就是说，你是需要被人培养的。
那么对于你的老师来说，他收你或许也有很多目的。
但有一个是核心不变的，那就是他培养你。
不说希望你取得什么成就，为他带来什么好处，还是希望未来你能够对社会产生一点点正向贡献的。
不说给他留什么好名声，至少也不要给他留什么坏名声嘛。
你倒好，现在道德直接是负的了。
那他为什么还要培养你吗？
每一个要培养你的人都很清楚知道。
你能力越强越勤奋，在道德是负的情况下，肯定对社会的危害越大。
只有在你道德没问题的情况下，哪怕你确实笨，可只要你道德为正，也会对社会产生正向作用。
老师们自己也生活在社会之中，社会变好，大家生活的也好一点。
社会变差，老师们自己
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