自勉的。
没想到被传出去，还迅速火爆。
本来其实是没这么容易火的。
但巧就巧在，最近有个热点。
有个插件叫做“同事.skill”，它可以把员工在职期间留下的数字痕迹全部收集起来。
它监控员工使用F书、D钉等软件的沟通记录。
甚至有的连微信聊天这么私密的内容也不放过。
这些数据被“同事.skill”窃取以后，就能生成一个以这名员工为原型的数字同事。
它会模仿这个人的语言习惯，学习对方的工作方式，重现对方的判断逻辑。
甚至可以在本人离职以后，继续以他的风格回答问题，修改方案。
这真的很恐怖……
试想一下，只是打个工而已，居然连聊天信息这种隐私都要被上交给公司。
离职之后还要被赛博炼化，成为存活在电脑里的一个灵魂，这个灵魂跟你本人的性格习惯都一模一样，就是本人的分身……
这个灵魂还不需要工资，不会疲惫，也不会辞职。
现在工作本来就难找，公司如果可以随便炼化员工，炼化完了就只留着数字分身，把真人给开了……
那人类还怎么就业？
要不要打工赚钱？
很快，就有人组建了“反同事.skill”联盟。
大家故意在日常工作里混入大量无效信息，文档故意写成一坨狗屎，记录里留下矛盾的决策过程。
还有人聊天软件也被监视的。
他们就故意改变聊天习惯，今天是古风小生，明天是二次元……
他们故意污染数据库。
这样他们离职后，留下来的灵魂，也会是个乱七八糟的垃圾。
但这也导致，工作记录越来越混乱，正常工作都受到影响。
所以虞校董的人权大于工作的言论，就是这么火的。
如果每个人都像虞夏星一样，尊重人权。
那大家何苦还浪费时间精力，在工作里故意自己给自己使绊子？
【以前看过一个电视剧，新闻主播离职后，公司依然拿她的形象继续播新闻……我就知道这个不是虚构，现实里很多公司都开始这么干了！】
【要是所有老板，都像虞校董这么尊重人类就好了！】
【真的不能卖星星女神卡吗！虽然学
本章未完，请点击下一页继续阅读！