第二，各地后续极易模仿本次事件，出现干部刻意炒作个人事迹、线上动员网民投票施压组织人事工作的不良风气，会破坏干部选拔公平公正根基，动摇组织工作严肃性。”
“第三，针对此次事件，你们东山省委要深入分析，如何平衡组织程序刚性要求，与网络民意柔性吸纳的工作思路，为全国同类情况提供处置参考。”
两位中央领导轮番说完核心指示，留给姜自强充足思考缓冲的时间，最后统一提出明确要求。
“这件事要跳出‘提拔或不提拔’单一表层问题看待，上升到新时代如何走好群众路线、如何规范组织人事工作、如何健全网络舆情治理三大核心课题，希望你们省委能够慎重解决好这件事，并形成完整书面研判报告报送中央办公厅、中组部、中宣部，同时，要拿出相关长效配套机制。”
姜自强全程凝神静听，手中钢笔在专用机要记录本上，逐条记录核心指示要点，不敢遗漏半分关键表述，等对方说完，郑重表态回应。
“感谢两位领导传达中央研判精神，我完全领会此次舆情背后深层次治理问题，绝非简单干部任用争议。我们东山省委将严格中央指示精神……”
简短通话结束，姜自强放下听筒，手中记录簿写满密密麻麻要点，独自坐在办公室长久沉思。
原本只是南平一县干部人事引发的地方网络热点，如今直接传导至中央多部委，足以说明，这件事具备全国层面的典型参考意义，群众朴素民心、刚性组织条例、互联网传播规律三者之间的平衡难题，摆在东山省委面前，容不得半点简单化、片面化处置。
他当即拨通内线电话，让秘书通知，下午召开一个书记办公会，传达中央来电指示精神。
双门县委。
完成了市里的临时紧急舆情应对任务后，李安平回到了县里。
联络员许宁坐在外间，正随手浏览一些网上新闻。
当他看到网上很多关于李安平的讨论帖子时，立即进去了几个主发网站和论坛查看。
论坛里，密密麻麻的讨论内容看得他心头一震，连忙将议论最激烈的内容打印出来一些，随后快步走进办公室，递到李安平办公桌前。
“书记
本章未完，请点击下一页继续阅读！