然挑衅领导权威，无组织，无纪律，用个人能力要挟组织，这种人，才是最不应该待在团队内部的，更何况他还是小组长，思想觉悟太低！”
李建设心里清楚，只要王副院长抛弃他们，那么，接下来，世界都要塌了，所以，他不再藏在赵先进的身后，想要快速的给予裴蘅致命一击。
赵先进的手臂被李建设拉动，他也慌乱的开口：“对，王副院长，工作能力很重要看，，人品更重要，裴蘅他不服从管理，不团结同事，做事情永远搞特殊化。
他才是最不该待在咱们团队内的人，您应该将他退回科研院，不能让我们这些辛苦奉献的老人寒心啊！”
周糖转身就走，直奔地窝子上方的守备分队营地。
而裴蘅，手指用力的捏着自己没日没夜研究出来成果，不解的看向王副院长。
至于赵先进，跟李建设，他完全没有放在眼里。
只是问：
“什么时候，科研院的工作不是依靠实力，而是依靠年纪，工龄？
王副院长，您可能觉得赵先进跟李建设，调侃我说荤段子是小事，在你们所有人的眼中，我在夸大事实，
不应该上纲上线，可前因后果，有人知道吗？
在这个科研队里，我作为领头人，小组长，那么我指定的工作计划，人手配置，是不是小队内的所有人都要完全服从？”
赵先进脸色一白，李建设后退一步，两个人强撑着，吞咽口水，紧紧的攥着拳头。
王副院长则是不解的询问裴蘅：“难道，这其中还有我不知道的隐情？”
“没，没有，院长您·····”
“闭嘴，你们两个给我站好！”王副院长打断李建设的话，看向裴蘅。
“一切，记录说话，人可以变，记录不会变，工作安排不会变，日常工作记录不会变。”裴蘅把其中一份工作日志，交给王副院长。
随后，质问所有人：“你们看到的是赵先进，李建设对着一个年纪比他们小的男同志开玩笑，可我看见的。
是他们在换另一种方式，继续挑衅我，看轻我，来完成他们心里那一点点的所谓成就感，
他们是我下属的组员，却不听调配，仗着老资格，用所谓的经验说话，不看指标不看计划，更
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