分，“不要怕说话——要说出自己的真实想法。
放心大胆地说。
今天在这个办公室里没有领导和下属，都是同志，有什么说什么。”
张楚岚看了一眼徐四，对方用眼神给了他一个肯定。
他沉默了两秒，然后抬起头，脸上那个标准的职场微笑慢慢褪去，取而代之的是一种坦诚而真实的、带着几分年轻人特有的锐利和通透的表情。
他开口的时候声音不大，但每个字都清晰而直接，像是在回答一道准备了很久的考试题：“既然领导让我说，那我就说一下自己的亲身体会。
考试多简单啊——不用低三下四拍马屁，也不用父母花钱搭上人脉。
通过考试就能搞到手的东西，跟天上掉馅饼有什么区别？”
诸葛明没有说话。
他看着张楚岚，十指依旧交叉搁在膝盖上，表情没有变化，但心里却微微动了一下。
不得不说，这句话说得很通透，很现实。
一个十九岁的大学生，能把职场和社会的底层逻辑看得这么清楚，确实不是一般人。
张楚岚见诸葛明没开口，心里那股子被沉默压出来的警觉瞬间拉满了。
他忽然想到刚才在男厕所里徐四对自己说的那番话——领导发火是在解决事，沉默是在解决人。
他几乎是本能地开启了找补模式，脸上的表情从坦诚切换成了诚恳，语气里的锐利也收敛了几分，变成了恭敬而有分寸的自我调整：“领导，我还年轻，有很多事情不懂。
但领导让我说，我就说。
我就说一下我自己的见解——我们这些下面干活的，要时刻征求领导的意见。
领导永远是英明的，是高瞻远瞩的。
在小事上，要替领导分忧，不要麻烦领导；在大事上，绝对要领导做主。”
徐四在心里给这段话打了一个满分。
这段话绝对可以直接封神——它堪称真正的公司职场指南。
在这套职场逻辑里，一切都不重要，领导开心才是最重要的。
哪个领导听到这话都会很开心，甚至可以说是全身舒坦。
然而诸葛明的脸色却变了。
不是那种愤怒的变化，而是一种极其微妙的、深沉的、突然被某种东西击中了之后才会出现的安静和注视。
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