一年预付薪水。只要你在这份合同上签个字，这张支票你现在就能拿走。至于你那八十万的竞业违约金，人家林总承当，律师已经等在门口了。你要是还不走，你对得起你还在租房的老婆孩子吗？”
架构师死死盯着那张支票，原本写满了“职业道德”的脸，在瞬间涨得通红。
同样的场景，在张江高科技园区、在深城坂田华为基地，疯狂地上演。
三月下旬的这半个月，是大夏国科技圈HR们最黑暗的噩梦。
“林辰这个疯子！他这是在掘咱们的根！”
某大厂的HR总监气得在办公室里摔了杯子。
他刚刚得知，他引以为傲的整个图形算法小组，竟然在昨天下午集体递交了辞职信。理由极其统一：“我们要去深城参加一场改变世界的革命。”
当然，潜台词是：“人家给的实在是太多了。”
林辰坐在深城新办公室的沙发上，手里拿着一份实时更新的人才到位名单。
他并不觉得这种手段卑鄙。
因为他知道，等到六月份乔布斯在讲台上拿出iPhone4的时候，这帮犹豫的人才会发现，当初跟随林辰的决定是多么的英明。
“老板，第一批从飞来的十五个顶级底层芯片专家已经落地了。”
叶青快步走进来，脸上虽然带着连续加班后的憔悴，但眼神里却闪烁着一种近乎疯狂的成就感。
她看着林辰，忍不住有些感慨。
当初她觉得林辰是在胡闹，是暴发户心态。
但看着这些曾经在高大上的外企里西装革履、神情冷漠的精英们，如今提着简单的行李箱，满脸亢奋地走进这个充满汗臭味和焊锡味的简陋工厂。
她终于明白，林辰买的不是人，是这个时代的风口。
他用最极致的利己主义，换来了最极致的团队效率。
林辰站起身，整理了一下衣领，指了指窗外已经亮起的灯火。
“走，去机场接人。”