能把所有业务都自己做一遍。”
“我们有流量，有资金。”
“我们需要一个专业的投资机构，去市场上替我们寻找优质的猎物，用资本把他们绑进辰希的生态里。”
林辰看向叶青，下达了全新的组织架构指令：
“叶青，在集团拆分重组的同时，单独成立一家‘辰希投资公司’。”
“以后的战略投资、并购、以及对于燎原计划里孵化项目的注资把控，全部划归到这家投资公司旗下，进行正规化、专业化的运作。”
叶青认真地点了点头。
成立专门的投资并购部门，是集团走向成熟的必经之路。
“林总，成立公司好办，但是千军易得，一将难求。”
叶青提出了实际困难，“这种掌握集团生态投资生杀大权的位置，不仅需要极强的金融专业背景，还需要对国内乃至全球的互联网趋势有着毒辣的眼光。我们在内部暂时没有这样的人选。”
“没有就去挖。”
林辰非常果断，“联系国内外最顶尖的猎头公司。去华尔街的投行找，去国内的红杉、IDG这些一线风投里找。”
“薪资待遇开到行业最高标准，另外许诺未来的项目跟投分红。”
林辰的眼神里透着一股不将就的原则：
“我不怕花钱，但我要求这个人必须足够专业，足够有野心，最重要的是，他的理念必须和我们辰希的战略高度契合。”
“这件事情优先级极高。A轮融资和后续的并购大战马上就要打响，我需要一支专业的正规军去替我开疆拓土。”
这场长达两个小时的内部核心高管会议，终于接近了尾声。
从资金底盘的揭底，到重组架构的防线设立，再到《英雄联盟》王炸的预告，以及辰希投资公司的成立。
一桩桩一件件，全部条理清晰地铺陈开来。
在座的高管们虽然感到肩上的担子越来越重，但内心的那种方向感和安全感，却比任何时候都要强烈。