第二百三十九章教师工资发不出
省里的五千万到账后，我以为能消停几个月。但我错了。钱到账了，但分配出了问题。财政局的王局长拿着分配方案来找马国良，马国良看了，脸就绿了。
“教师工资要一千二百万，公务员绩效奖要八百万，退休人员养老金要六百万，乡镇运转经费要五百万，还剩下不到两千万。这两千万，要应付接下来三个月的开支。怎么够？”
王局长低着头。“马县长，只能先紧着最急的。教师工资不能拖，再拖就要停课了。公务员绩效奖也不能拖，再拖人心就散了。”
“那乡镇运转经费呢？乡镇没钱，怎么干活？”
“乡镇先欠着。”
“欠着？欠到什么时候？”
“等财政好转了再补。”
“财政什么时候好转？”
“不知道。”
马国良把方案摔在桌上。“重做。教师工资先发一半，公务员绩效奖先发一半，退休人员养老金先发一半，乡镇运转经费先发一半。剩下的，等有钱了再补。”
王局长愣了一下。“马县长，发一半？教师会闹的。”
“闹？闹也要发一半。全发了，下个月就没钱。下个月没钱，学校还是要停课。停课，闹得更凶。”
王局长拿着方案走了。我站在旁边，点了一根烟。
“陆主任，你觉得我的方案怎么样？”马国良看着我。
“马县长，发一半，总比不发强。但不发的那一半，要承诺什么时候补。不承诺，人家不信。不信，就会闹。”
“承诺？拿什么承诺？账上没钱，承诺就是空头支票。空头支票，人家更不信。”
“马县长，那您说怎么办？”
“不知道。”
教师工资发一半的消息传开后，果然闹了。城关小学的校长打电话给我，声音很急。
“陆主任，我们学校的老师要罢课。他们说，不补发工资，就不上课。”
“王校长，您别急。我向马县长汇报。”
“汇报？汇报有用吗？汇报了，钱也不会从天上掉下来。”
“王校长，您先稳住老师。我跟马县长想办法。”
“
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