点头，道：“是的，把的权责真正剥离清楚，什么是管的，什么人出了问题是管。什么人应该直接交给另一个部门管，检方面具体该做什么工作，这些，都应该明确下来。每个部门权责明晰，是谁管的，谁就去管，这样也就不会出现因为互相推诿而造成的损失。”
领导陷入了思考，微微点头，道：“有道理，有道理。继续说。”
曾泉便喝了口茶，道：“还有就是在监督方式上要进行调整，不能让真正有问题的人通过权力施压而逃脱罪责，或者说利用权力干涉办铵，打击举报人。”
领导点头，曾泉便继续说道：“所以，这个新部门，连同的人事权，都是要直属于，不受地方或者部门的干扰。所有的人事升降，都是部门内部产生，不和其他的被监管单位发生任何关系。”
“这个建议好，很好。”领导听罢，道。
曾泉望着领导，领导笑了下，道：“你没和慕白说吗？”
“还没有。”曾泉道。
领导点头，道：“这样就很好了，很好了，可以真正作为一项制度立起来，很好。”