加强督查督办、优化内部流程、强化干部教育，可能更直接、更稳妥。当然，李市长提出的方向值得探讨，我们可以让相关部门先做个详细的可行性研究和风险评估，再议不迟。”
他看似折中，实则将议题引向了“再研究”、“再评估”的拖延轨道，并隐含了对庞方云立场的倾向性支持。
而且胡侯这段时间，常用的就是如此追，动辄便是再研究、再评估。
通过连消带打，让李默的很多提议都只能落空。
会场气氛一时有些凝滞。
程勤方还是老习惯，目光平静地扫过众人，不置可否。
用庆州话来说，那叫坐着如同桩一样。
就在这时，市委副书记李清梅清了清嗓子，开口了。
她清晰坚定地说道：“我谈点看法。李默同志提出的‘阳光平台’，其核心精神是公开、透明、责任可追溯，这符合优化营商环境的明确要求，也切中我们庆州当前一些顽疾的要害。特殊性和复杂性不能成为拒绝改进的借口，恰恰应该成为我们创新监管方式、提升治理能力的动力。
云庐的经验未必全盘照搬，但其中蕴含的治理智慧和技术手段，完全可以结合庆州实际进行创造性转化。我赞成先行试点，在实践中完善。这既是对企业呼声的回应，也是我们市委市政府自我革新、取信于民的体现。”
李清梅的表态，分量骤然不同。作为市委副书记，她的支持意味着常委会内部，代理二把手和三把手在这个问题上形成了共识。
这极大地改变了提议的力量对比。
而且李清梅从组织部长成为副书记之后，很少发言表态。
这也意味着，一旦她拿出意见之后，大家都会尊重。
毕竟你不拦人家的事情，人家也不会拦你的事情。
至少就算要拦，我也不会第一个拦。
不然这样的人如果记恨我，我莫名其妙以后多个反对票，那多不自在？
所以李清梅的发言，分量还是很重的。
一直沉默倾听的政法委书记钱有明，此时也抬起了头。
他想到了上次座谈会上与李默关于政法服务前移的交流，“阳光平台”的透明化和可追溯性，无疑有利于厘清责任、规范行为，从源头上减少涉企纠纷
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