来说，我们计划在妞约、落杉矶、旧金衫开设三家旗舰店，作为北美市场的支点。
然后以这三个城市为中心，辐射东西海岸。
初步预算，第一年投入五千万美刀。」
方知辉快速思考，然后谨慎措辞。
「陈总！北美市场比大罗斯复杂得多！
运营商渠道强势，消费者品牌认知固化，还有平果的大本营效应。
直营店模式可能面临很大挑战！」
「所以需要更周密的策略！」陈默说。
「这也是为什么叫你回来。
你有从零开始开拓海外市场的经验，知道怎么搭建本地团队，怎么处理文化差异，怎么在陌生环境中建立品牌认知。」
他喝了口茶：「这段时间，你配合林总，把大罗斯的经验系统梳理出来，形成一套可复制的橙子海外开拓手册」。
同时，北美项目组马上要成立，你作为核心成员参与筹备！」
「另外...」陈默看著方知辉：「有什么合适的人才，可以推荐，海外业务，人才是关键！」
方知辉立刻想到安德烈：「陈总，这次我从莫斯克带回来一个大罗斯技术员，安德烈·彼得罗夫。
莫斯克国立大学计算机系毕业，在大罗斯分公司负责OS本地化，能力很强。
他中文已经能基本交流，对橙子的技术和文化都很认同。
如果可以，我希望推荐他进入研发中心软体部门。」
陈默点头：「让总裁办安排面试和背景审查，只要能力过关，背景干净，橙子欢迎全世界的人才。」
他站起身，走到窗前。
「知辉，橙子正在从一个种花公司，变成真正的全球公司。
这个过程，需要更多像你这样的人。
既能坚守公司的核心理念，又能灵活适应不同的市场环境。
好好干，公司不会亏待你的！」
方知辉也站起身：「陈总放心，我会尽全力的。」
一周后，远橙大厦B栋10楼共享会议室。
橙子科技海外渠道战略会议。
参会的有陈默、宫韵、赵铁柱（昨天刚从北美飞回来）、林小夏、方知辉，以及总裁办代表出席的会议记录员周雨萌。
会议室的大屏幕上，投影著橙子全球直营渠道分布图。
橙色光点在种花密集分布
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