林知节慢悠悠地从怀里掏出一卷用油纸包得严严实实的册子，放在了桌上，推了过去。
李世隆好奇地接过来，打开一看，瞳孔瞬间放大。
这并非奏章，而是一本装订得极为规整的册子。封面上，是用一种他从未见过的、方方正正的字体，写就的标题——
《经世致用堂一期学员能力评估与岗位匹配度分析报告》
他翻开第一页。
映入眼帘的，不是长篇大论的评语，而是一个极为诡异的六边形图案，每个角上分别标注着“领导力”、“执行力”、“技术力”、“谋略值”、“沟通力”、“创新力”六个维度。
六边形的中央，是学员的名字：陈凡。
而从六边形的中心，延伸出数条彩色的线，勾勒出了一个并不规则的、覆盖了大部分区域的色块。其中，“领导力”、“谋略值”和“沟通力”三项，几乎达到了顶格，而“技术力”则相对较短。
图案下方，是一行简短的评语：【A+级综合型管理人才，天生的领袖与政治家。善于团结人心，精于顶层设计与权谋博弈。建议岗位：中枢决策层、核心智囊、地方封疆大吏。】
李世隆感觉自己的大脑宕机了0.5秒
【朕的想象力还是限制了自己。】
他呼吸急促地翻开第二页。
孙默。
一个尖锐的、几乎只在“技术力”和“执行力”两个维度上爆表的、像根锥子一样的图案。评语：【S级技术专家，顶尖的工程师。逻辑严谨，专注力极强，不善交际。建议岗位：工部、军器监等技术研发部门负责人，不宜担任主政官。】
第三页。
周正。
一个均衡的、偏向“执行力”和“沟通力”的饱满图形。评语：【A级项目管理与运营专家。组织能力卓越，商业嗅觉敏锐，擅长将宏伟蓝图落实为具体步骤。建议岗位：户部、漕运、或担任富庶州县主官，负责经济民生。】
第四页，孟子然。
“谋略值”平平，“执行力”堪忧，唯独“沟通力”和“创新力”两项上，画出了一个漂亮的尖角。评语：【B+级舆论与宣传专家。文采斐然，擅长捕捉人心，引导舆论。建议岗位：翰林院、礼部，或执掌未来的‘官方喉舌
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