阿狗包了！但这份报告，你给我一字不改地写！就写他妈的‘因公重伤，按旧例，赏银三十两，遣散回乡’！我倒要看看，这份报告递到总办处，递到林大人面前，他老人家会怎么说！”
那份沾染着愤怒与不甘的“工伤报告”，连同孙默那份充满狂喜和展望的“基地建设规划”，由两匹快马，以最快的速度，一并送往京城。
京城，大运河总办处。
林知节刚看完孙默那份堪称异想天开的奏报，正为“地火”这种新型能源的发现而感到一丝愉悦。这种感觉，就像他玩策略游戏时，刚刚解锁了一个全新的科技树，让他原本只想躺平的心，又稍微提起了一点项目经理的敬业精神。
然而，当他翻开第二份来自陈阿狗的报告时，他脸上那丝懒洋洋的笑意，瞬间凝固了。
他的眉头，以肉眼可见的速度，紧紧地锁了起来。
“因公重伤……抚恤银三十两……遣散回乡？”
他反复看着这几个字，感觉自己的太阳穴又开始突突直跳，仿佛听见了KPI考核临近时钉钉那催魂夺命的提示音。
【我操……出安全事故了？！】
他不是在同情那个士兵，不，作为一个合格的现代项目经理，他的第一反应是——风险管控和人力资源管理出了重大漏洞！
【开什么玩笑！一个经过现代化特种训练、熟悉新装备、具备高度纪律性的士兵，这是多么宝贵的人力资源！就因为受伤，花三十两银子就打发了？这他妈不是抚恤，这是资产流失！是赤裸裸的败家行为！】
他烦躁地站起身，在书房里来回踱步。
【更重要的是，这事传出去，军心士气怎么保证？以后谁还敢为你卖命？工地上那几十万工人要是知道了，谁还信你？这不是钱的问题，这是整个项目的人心向背和可持续发展问题！这帮封建脑子，脑子里除了省钱，就不会算一算人力的沉没成本和机会成本吗？！】
他越想越气，感觉吸进肺里的每一口空气，都充满了名为“管理制度落后”的陈年灰尘。
“来人！”林知节对着门外喊道。
周正和李三思很快便被传召而来。
林知节将那份报告往桌子上一拍，言简意赅地说道：“黑龙
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