了当前“时机”的重要性，以及项目在“树立正面典型”方面的潜在价值。
李怀德听完，脸色凝重。工作组要来的消息，他显然也听到了风声，而且可能知道得更多。他抽着烟，沉默了好一会儿。
“砚泽啊，”李怀德缓缓开口，“你的想法，和我不谋而合。越是这种时候，我们越要主动作为，拿出过硬的东西来！不能让上面觉得我们厂只会出问题，不会干正事！你这个汽车项目，现在就是我们厂最能拿得出手的‘正事’！”
他掐灭烟头，下定决心：“下周一，不，这周五！我提前开这个会！你做好准备，汇报一定要有力度，有说服力！不仅要让厂领导班子通过，我还要把这个作为我们厂向工作组汇报的重点内容！”
“是，厂长！我一定准备充分！”李砚泽心中一定。李怀德显然也意识到了危机中的机遇，决定抢抓主动。
从厂长办公室出来，李砚泽感觉肩上的担子更重，但目标也更清晰。时间更紧迫了。
他回到研发部，立刻召集核心成员，传达了厂长决定提前开会的消息，并部署了最后几天的冲刺任务：技术数据必须百分之百准确无误；汇报材料要精炼再精炼，重点突出；可能被质疑的每一个技术细节、成本数据，都要有扎实的支撑材料。
整个研发部进入了临战状态，灯火通明。
接下来的两天，李砚泽几乎吃住在厂里。他反复推敲汇报的每一句话，审核每一组数据，模拟可能被问到的问题，准备应对方案。同时，他也通过助理，密切关注着厂里关于工作组风声的动向。
周四下午，一条更确切的消息传来：区工业局和纪委联合工作组，将于下周三正式进驻红星轧钢厂，进行为期一个月的“整顿作风、促进生产”专项工作。
时间窗口，只剩下一周。
周五上午，红星轧钢厂小会议室。厂领导班子成员悉数到场，气氛严肃。李怀德主持会议，开门见山，强调了当前形势下推动技术革新和产业升级的紧迫性和重要性，然后便请李砚泽做汇报。
李砚泽站起身，走到前面。他今天穿了一身洗得发白但笔挺的工装，头发梳理得一丝不苟，眼神沉静而自信。
他没有用华丽的辞藻，也没有过多
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