保洁都干不成吗。
太特么侮辱人了。
飞光几人都憋着气，准备等吴常宣布面试失败，他们就立刻离开，今晚先动手宰了那两个家伙，明天再去维修部投一遍简历。
几人没想到吴常突然拍了下手，满意的说：
“我喜欢你们现在的状态。”
他指着飞光，“尤其是你的眼神。”
“他们把你们当做废物，巧的是，他们背后也管我叫废物。也许是废物之间的惺惺相惜，我从你们几个的身体里，感觉到一种可能性。”
“如果你们能保持现在的状态，不甘、愤怒、充满杀气的状态，我可以给你们一个机会。”
飞光几人本以为没了机会，谁知突然峰回路转，莫名其妙的就完成了入职。
就在几人恍惚的时候，吴常将部门人事叫了进来，让人事办理几人的入职手续。
部门经理都拍板了，人事自然没有话说。
她小声问道：“肖恩经理，您准备把他们划分到几组？”
吴常说道：“我准备设立一个特别组，由我亲自带领，他们就是特别组的第一批成员。”
人事小姐愣了片刻，随后说道：“我这就去办。”
吴常对几人说道：“你们先在这儿等着吧，一会儿有人带你们办理入职手续，今天就直接开始工作，晚些时候我会来找你们。”
看着吴常转身离开，飞光几人才缓过神来，幽雾小声说道：“咱们这是成了八级员工的直属下级？”
飞光点了点头，说道：“应该是这个意思。”
千叶从口袋里掏出一片四叶草，邀功道：“我就说今早捡到四叶草，代表会有好事发生。”
幽雾想要吐槽，那朵四叶草的第四片叶子，明明是千叶用能力催生出来的，但想了想，还是忍了下来。
几人之前的预想中，能有一半人通过面试，被分到一个业绩不垫底的小组就算成功。
没想到竟然一飞冲天，直接成了部门经理直属的员工。
根据他们的情报，部门经理可都是八级员工，哪怕他们跟着的部门经理差点意思，业绩垫底，但跟着他干，对他们反而是最好的结果。
其他业绩好的经理，手下有业绩的职员太多，他们想混出头十分困难。
但吴常不同，因为业绩差，许
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