“吴成？这个人和你关系很好？”
郭山刚来，还不清楚具体的情况。
“相反，关系很差。”
陈述笑道，“刚刚撕破脸！”
闻言，郭山瞬间明白了陈述的意思，“放心吧，我一会儿就和郭处说一下，调个人过来对我而言不算难，何况还是同一个处室的。”
若是想要跨处室调动，就得人事处那边下发文件了。
可同处室，只是分组过来而已，对于郭山而言并不算难。
按照常理来说，郭山还单独负责不了一个板块，毕竟他是副科。
最起码得正科才能单独负责一部分，比如作协这块，又比如书协、影协、舞协这些……
但是刘长久给他身上加了担子，想让他尽快熟悉这部分业务。
这也就意味着，用不了多久，等到年限一到，可能郭山就要升正科了。
当然了，这完全是刘长久看在郭英文面子上，才这么看重郭山。
正常来说，这个正科也就到头了，毕竟郭英文再过几年就要内退或者退居二线。
到时候这个郭山再往上升可能就难了，大概率不到三十正科，到五十多岁了还是正科。
若是运气好，退休前给升个半级，若是运气不好的话，正科干到退休。
至于加担子这种事儿，活让你干，功劳你拿，推优评先的时候先考虑你，这叫对你好。
而像有些人，或让你干，功劳他拿，推优评先的时候他先上，这是纯纯把你当怨种。
今天吴成就想让陈述当这个大冤种！
好在陈述当众反驳，事情才了解。
这次反驳也是给其他人敲响警钟，陈述不是软柿子，别什么脏活累活都想让他来干。
抽完了烟，回到办公室。
一众人看向陈述的眼神变了。
也不知道这小子到底什么后台，居然能和郭山称兄道弟的。
“吴成，以后你就来我们组了，我们这边专门负责省作协这部分的业务。”郭山冲着吴成说道，“具体的工作细则的话，我刚来也不太懂。”
“那个陈述也是新来的大学生，就更不懂了。”
“你是单位的老人了，在文艺处干了八九年，这点活对你而言不是难事吧？”
“最新的扶持申请表这些，你来负责，尽快弄好，我汇总交上去。”
郭山直接把所有业务堆到了吴成的身上。
“郭主任，
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