孙副厂长和王科长的倒台，如同一场暴雨，冲刷了红星轧钢厂上空积聚已久的阴霾，也涤荡了不少人心底的郁气。
工人们的议论声、叫好声持续了好几天，车间里的空气仿佛都清新了许多。大家干活时腰板似乎挺得更直了，眼神里也多了一种扬眉吐气的光彩。
李怀德厂长在最初的被动和压力之后，迅速调整了策略。他多次在厂务会议和车间视察中，旗帜鲜明地表示支持区里的调查，强调要以此为契机，彻底整顿厂风厂纪，清除害群之马，为真正干事创业的同志营造清朗环境。他将汽车研发部的成果作为正面典型屡屡提及，着力塑造自己“知人善任、锐意改革”的形象。
这一系列操作下来，李怀德不仅稳住了局面，个人威信甚至在部分工人心中还有所提升。
至于李砚泽，在这场风暴中，始终保持着一种超然的平静。
他依旧是汽车研发部的核心，每天最早到，最晚走，审阅图纸，指导试验，解决难题。对于孙、王二人的落马，他从未发表过任何评论，仿佛那只是报纸上一条与己无关的新闻。
他的这种专注和“不问世事”，反而让他在这个敏感时期，显得格外可靠和纯粹。
厂里不少中高层干部，原本或许对李砚泽的快速崛起有些微词或嫉妒，但经过此事，看到他在风波中岿然不动，甚至因成绩突出而被厂长树为标杆，心里的那点不服气也悄然转化为了几分忌惮和佩服——这小子，不仅有真本事，定力也非同一般。
几天后的一个下午，李砚泽正在办公室审核一份新改进的排气系统设计方案，敲门声响起。
“请进。”
门被推开，进来的是区工业局生产技术科的张科长。就是上次列席轧钢厂汇报会的那位。
“张科长？”李砚泽有些意外。
“砚泽同志，打扰你工作了。”张科长脸上带着和煦的笑容，摆摆手示意他坐下，“我正好来你们厂办点事，顺路过来看看。不介意吧？”
“当然不介意，张科长请坐。”李砚泽给他倒了杯水。
张科长坐下，打量着李砚泽简洁却摆满技术资料的办公室，目光在墙上的汽车结构图上停留了片刻，赞许地点点头：“你们这里，很有干事创业的氛围啊。上
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