那些整天喊着‘打破常规’、想缩短杀菌时间‘放卫星’的人？”
马三低下头，看着自己的手，那双手因为常年接触冷库和杀菌设备，有些关节粗大。
他没说话，但肩膀微微塌了下去。
“还有你们二位小同志，”
王建国看向那两个年轻的班组长，“你们在各自的岗位上，是不是也觉得自己技术拔尖，该往上走走了？我告诉你们，一个班组，一个关键岗位，就需要你们这样技术过硬、责任心强的人钉在那里！你们走了，换上一个可能技术不如你们，但更‘会来事’、更‘敢想敢干’的人，这个岗位的活儿，还能干得像以前一样漂亮吗？一旦这个环节出了纰漏，影响的是一条生产线，是整个车间的产品！”
王建国停下来，深吸了一口气，感觉胸口有些发闷。
他知道自己的话很重，很伤人，但他必须把最坏的可能、最残酷的现实摆在他们面前。
“我不是说你们能力不够，不能当领导。”
他的语气缓和了一些，带着深深的疲惫和无奈，
“恰恰相反，正因为你们太重要了，是厂里真正的顶梁柱，是技术上的定盘星，所以我才觉得，在现在这个……这个特殊的时期，把你们从最关键的技术岗位上抽走，去担任那些充满了不确定性、甚至风险的管理职务，未必是对你们好，也未必是对厂子好。”
吕朝阳一直皱着眉头听着，此时忍不住插话：
“建国，你的意思是……压着不让他们上？可这……这怎么跟上头交代？怎么跟厂里的群众交代？现在这风气，不提拔就是落后，就是压制人才啊！而且，对他们个人也不公平啊，干了这么多年，总得有个奔头吧？”
“奔头？”
王建国苦笑了一下，“老吕，什么是奔头？当官就是唯一的奔头吗？把技术做到极致，成为厂里、行业里谁都离不开的‘大国工匠’，让咱们厂的肉制品、罐头，成为质量最好、最让人放心的牌子，这难道不是奔头？这难道不比当一个整天提心吊胆、甚至可能因为完不成荒唐指标而挨批受处分的‘官’，更有价值，更踏实？”
他转向狗剩等人，目光真诚而恳切：
“兄弟们，我王建国是什么人，你们清楚。我巴不得你们个个都
本章未完，请点击下一页继续阅读！