“这张良品率曲线图，你解释一下。”
顾念念把那张手绘的折线图贴在会议室的白墙上。会议室今天坐满了人——老工人们被通知来开“制度说明会”，一个个坐得规规矩矩，但眼神里有不安。坐在最前排的是老李，穿的还是那身洗得发白的工作服，手压在膝盖上，没说话。坐在他旁边的是车间主任老周，再旁边是质检员刘姐。后面几排是普通工人，三三两两，有的互相看看，有的低着头。
顾砚秋坐在会议桌最末端的位置。那个位置以前没有人坐，是靠墙的，桌上也没有给他摆茶杯。他就那么坐着，两手放在桌上，没说话。
“这是砚秋农机过去三个月的良品率，”顾念念的手指点在那张图的第一段折线上，“七月是95.8%，八月是96.5%，九月是97.3%。数字是质检员刘姐报的，每一张检验单都有签字。”
刘姐在第二排抬起头来，被点了名有点不自在。
“97.3%是建厂以来的最高值，”顾念念说，“三个月涨了1.5个百分点。涨的原因不是工人变勤快了，是数字化调度系统上了——这系统是我去年帮着搭的，砚秋农机是省内第一批用的。系统把每一台机器的运行参数、每一次质检的数据、每一笔返修的记录全记下来。工人操作的时候，能看见自己这台机器的良品率实时是多少。”
“这不是为了扣工人钱，”顾念念说，“是为了让工人自己知道，他这一班是97%还是95%。95%的班次，停一停，查一查，是机器的问题还是手法的问题。”
会议室里有人小声议论了一句，被旁边的人拽了一下袖子，停了。
“今天叫大家来，”顾念念说，“是讲一件已经决定的事——下个月开始，砚秋农机引入专业的管理团队，负责日常的采购、排产、质检、财务。顾砚秋同志从厂长位置退下来，转任顾问，保留否决权，不保留决定权。”
会议室里嗡地一下。
老李第一个开口，嗓门大：“念念，你这是要把老厂长赶走？”
会议室安静了，所有人看着顾念念。
“不是赶走，”顾念念说，“是让老厂长去看海。”
老李愣了一下。
“我爸跟
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